1512回例会週報

  • 【日程】2025年8月19日(火)
  • 【点鐘】18時30分~
  • 【行事】ファイヤーサイドミーティング
    於「美濃神楽」
  • 【担当】会員増強委員会
2025年8月19日 | カテゴリー : 週報 | 投稿者 : gifunakarc

卓話 『ロータリークラブと法律問題』

卓話者 秋保賢一副会長

秋保賢一副会長
秋保賢一副会長

岐阜中ロータリークラブとは法律的に見た場合にどんな団体なのかというと一応、権利能力なき社団ということになると思います。
権利能力とは、権利及び義務の主体となり得る資格であって、権利能力を有する者は、①自然人と②法人です。自然人というと何かアウトドア派みたいですが、これは法律用語です。法人が法律によって法人格が認められているのに対して人間の場合は生まれながらにして権利能力を有するということです。
そこで岐阜中ロータリークラブに法人格が認められるかというと法人登記をしていないので権利能力がないことになります。
「社団」と認められるための要件は、最高裁の判決がありまして、①団体としての組織を有すること、②多数決の原理が確立していること、③構成員の変更にもかかわらず団体が存続すること、④代表者の定めがあることで、岐阜中ロータリークラブはこの要件を満たしていると思います。
つまり岐阜中ロータリークラブは、権利能力なき社団であるということになります。 ここでクイズです。

第1問

権利能力なき社団であるロータリークラブの預金口座は誰の物かということです。現在は、「岐阜中ロータリークラブ会計○○○○」という名義だと思いますが、この預金は、全会員に「総有的」に帰属することになります。「総有的」に帰属しているので、「共有」の場合と違って持分権がありません。

第2問

岐阜中ロータリークラブが、会員から不動産の寄付(贈与)を受ける場合に登記名義はどうなるのかということです。これは、権利能力がないために「岐阜中ロータリークラブ」名では登記ができず、かといって「岐阜中ロータリークラブ会長○○○○」という肩書き付きの登記もできないようです。結局、会長の個人名義で登記されることになります。
この場合、登記するときに作成される登記原因証明情報や契約書の中で会長個人の所有ではないことを明らかにするということになると思います。

第3問

クラブの資産が全会員に帰属するということになると退会するときに自分の持ち分を清算してくれるということができるかということです。確かに各会員は、クラブの財産について権利はあるけれどもその法的性質は「総有」であって持分権がないので退会に当たって自分の持分を清算することはできないということになります。
クラブを解散するに当たって全会員でお金を分けたという話を聞いたことがありますが、これは出資持分を清算しているのではなくて単にお金の行き先がないので分配しているだけだと思います。

第4問

ある会員が、クラブの運営について内外で批判を繰り返し、ガバナーに直接、クラブ批判したりしたので会員身分終結決定をしたところ、その会員がその決定の無効や会員としての地位確認を求めて訴訟を起こしたとすると、この会員の主張は認められるかということです。
これについては、大阪地裁平成9年5月30日判決が次のように言っています。
「被告(ロータリークラブのこと)は、奉仕の理想を鼓吹するために、クラブ奉仕、職業奉仕、社会奉仕及び国際奉仕等の活動を行う私的な任意団体である。したがって、被告の会員であるという地位は、被告の右活動に参加することができることを意味するのみであり、それ以上に会員に何らかの権利又は法的利益をもたらすものではないし、原告も、純粋に奉仕活動に参加する目的で被告に入会したものであり、被告の会員であることによって何らかの利益を享受したことはない…被告の会員であるという地位や当該決定の効力に関する紛争をもって具体的な権利又は法律関係に関する紛争とはいえない」として除名の無効確認と地位確認は訴え却下となっています。

第5問

ロータリークラブが他のロータリークラブに吸収合併される場合、吸収される側のクラブの合併承認決議の議決要件は過半数か、3分の2以上かということです。
参考になる判決として最高裁昭和41年6月17日判決があります。
これはロータリークラブではなくて宗教団体なんですが、法人格がないので権利能力なき社団であるという点で共通しています。この裁判の事案が複雑ですが、ポイントは、権利能力なき社団の合併の際の議決要件にあると思います。
最高裁判決の要旨としては、「法人格のない宗教団体及びその上位団体の規則に当該団体の合併ないし解散の手続に関する規定がない場合において、その団体が他の団体と合併しようとするときは、民法第69条(一般社団法人法等の施行により現在は削除)を類推適用して信徒総会の解散決議(当時は4分の3の特別決議)を経ることを要すると解するのが相当である」としています。
ロータリークラブも同じように権利能力なき社団であり、定款及び細則に合併及び解散に関する規定が存在していないので、合併・解散に当たっては、現行法で言うと一般社団法人法が類推適用されることになると思われます。一般社団法人法第49条2項では「前項の規定にかかわらず、次に掲げる社員総会の決議は、総社員の半数以上であって、総社員の議決権の3分の2(略)以上に当たる多数をもって行わなければならない。」とされていてその7号を見ると「第247条及び251条第1項(吸収合併契約の承認)及び257条(新設合併契約の承認)の社員総会」が挙げられています。
この問題については、合併・解散について定款にも細則にも何の規定もないので通常決議すなわち過半数によって決すべきであるとの意見もあろうかと思います。ただし、そうすると細則を変更するには3分の2の特別決議が必要であるとされている(細則第16条)こととの間で均衡がとれないと思います。
したがってあくまでも私見ですが、最高裁の判例及び一般社団法人法の規定並びに細則の変更が3分の2の特別決議であるとされていることとの均衡上、合併・解散の議決要件は3分の2以上の多数決だと思います。
ただし、会員自身が総会において過半数で良いということを決定した場合は、OKということになると考えます。

2025年8月5日 | カテゴリー : 卓話 | 投稿者 : gifunakarc

卓話 ガバナー補佐訪問(1)

2025-26 岐阜Aグループ ガバナー補佐 原尾 勝様

ガバナー補佐 原尾 勝様
ガバナー補佐 原尾 勝様

 皆さん、こんにちは。私は、2025~2026年度岐阜Aグループガバナー補佐を拝命致しました岐阜北ロータリークラブの原尾 勝で御座います。一年間、お世話になりますが宜しくお願い申し上げます。(今日が初めての訪問クラブです)
 以前、地区の職業奉仕委員長を務めさせて戴いている時に色んな会合、セミナーに出席するのですがどこへ行っても当時のガバナー補佐である森さんにお会いするんですね、ガバナー補佐の仕事も本当に大変だな~、と当時は他人事(ひとごと)の様に思っておりました。自分に廻ってくるとは思っておりませんでしたので、森さん、宜しく御指導のほどお願い申し上げます。

 処で、今年度からRI会長テーマでなくメッセージとなりました。
只、マリオ・カマルゴ会長エレクトが突然の辞任というハプニングが起こりました。
真相は全く分かりませんが今回のメッセージは、継承されました。新RI会長は、フランチェスコ・アレッツォ氏で、イタリアのラグーザ・ロータリークラブ所属であります。お仕事は、歯医者さんです。

Ri会長メッセージは、
「UNITE FOR GOOD」(よいことのために手をとりあおう)であります。

これを受けて玉野ガバナーのメッセージは、
「RISE with ROTARY」~地区と地域の未来を考えて~とされました。

 この地域にとってのクラブの必要性は、何なのかをもう一度見つめ直し、どう必要とされているのか、何を求められているのかを探求し、そのクラブの地域にあった活動をして戴きたいと思っております。
 また、ガバナー補佐の役目は、ガバナーの考え方を各クラブに伝達することと共に皆さんの意見考えをガバナーにお伝えしこれを地区活動、クラブ活動に反映させる、これがガバナーのいう「ワンチーム」になる条件の一つだと思います。
 当グループは、一人ひとりがロータリアンとして職業奉仕の理念を根幹とする「ロータリーの理念」の素晴らしさを再認識し、「奉仕の理想」を胸に(奉仕)活動を行い、親睦を深め、楽しいロータリー活動にしていきたいと考えております。 この一年、皆様には大変御世話になりますが何卒ご協力とご支援の程、宜しくお願い申し上げます。

 次に8月30日に開催しますインターシティミーティング(IM)ですが今回、講師として中谷昌文(よしふみ)様をお招きしております。この名前を聞いただけで分かる方は少ないと思いますが30年以上前、マンガやテレビアニメで「タイガーマスク」が大ブームになったことを知っている方は多いかと思います。丁度その頃、親のいない子供の施設に突然、大量の新品のランドセルが送られてきたという出来事が御座いました。 余りに凄い出来事でマスコミがこのニュースを取り上げ日本中に流れました。
 そこには只「タイガーマスクより」と書いてあったのですね! そして次の年もその次も… と続きました。その張本人である本物のタイガーマスクが今回の「中谷昌文」様であります。なぜこの様な活動をするようになったのか? なぜ30年以上に渡り社会貢献家として活動出来ているのか? 等、ロータリーの活動に通じるものがあります。この様な素晴らしい社会貢献活動をされている中谷さんの有意義なお話が聞けると思いますので是非、皆様の御参加をお待ちしております。宜しくお願い申し上げます。
 これにて本日の挨拶と致します。有り難う御座いました。
2025年7月8日 | カテゴリー : 卓話 | 投稿者 : gifunakarc

1509回例会週報

  • 【日程】2025年7月8日(火)
  • 【点鐘】12時30分~
  • 【行事】第2回クラブフォーラム新年度委員長挨拶
    ガバナー補佐訪問
  • 【担当】会長
2025年7月8日 | カテゴリー : 未分類 | 投稿者 : gifunakarc

2025-26年度 年間プログラム

曜日 回数/週報 プログラム 会場 担当
7月:母子の健康月間
1 1508 第1回クラブフォーラム 新年度理事役員挨拶 ホテルグランヴェール岐山 会長
8 1509 第2回クラブフォーラム
ガバナー補佐訪問(1)
クラブ奉仕関係委員会並び各委員会委員長挨拶
第1回クラブアッセンブリー
ホテルグランヴェール岐山 会長
15 休会
22 1510 通常夜間例会 ホテルグランヴェール岐山 35周年記念
29 休会
8月:会員増強・新クラブ結成推進月間
5 1511 卓話 ホテルグランヴェール岐山 副会長
12 お盆休会
19 1512 炉辺談話夜間(FIRE-SIDE MEETING) 会員増強
26 8/30 振替休会
30 1513 ガバナー公式訪問例会・IM 都ホテル岐阜長良川 会長
9月:基本的教育と識字率向上月間・ロータリーの友月間
2 1514 卓話 ホテルグランヴェール岐山 直前会長
9 休会
16 1515 観月夜間例会 親睦
23 休会
30 1516 卓話 ホテルグランヴェール岐山 国際奉仕
10月:地域社会の経済発展月間・米山月間
7 1517 卓話 ホテルグランヴェール岐山 米山奨学
14 1518 卓話 ホテルグランヴェール岐山
21 10/24 振替休会
24 1519 健康診断 平野総合病院 出席向上
28 休会
11月:ロータリー財団月間
4 1520 第3回クラブフォーラム ホテルグランヴェール岐山 会長
11 1521 健康診断結果 ホテルグランヴェール岐山 出席向上
18 休会
25 1522 社会奉仕活動 (粕森公園清掃) 粕森公園 社会奉仕
12月:疾病予防と治療月間
2 1523 年次総会(次年度役員選出) ホテルグランヴェール岐山 会長
9 1524 35周年記念例会 ホテルグランヴェール岐山 35周年準備
16 休会
21 1525 クリスマス夜間例会 ホテルグランヴェール岐山 親睦
23 12/20 振替休会
30 年末休会
1月:職業奉仕月間
6 正月休会
13 1526 第4回クラブフォーラム ホテルグランヴェール岐山 会長
20 1527 第2回クラブアッセンブリー
ガバナー補佐訪問(2)
ホテルグランヴェール岐山 会長エレクト
27 1528 炉辺談話夜間(FIRE-SIDE MEETING) 会員増強
2月:平和構築と紛争予防月間
3 1529 卓話 ホテルグランヴェール岐山 会場監督
10 1530 卓話 ホテルグランヴェール岐山 会計
17 休会
24 1531 通常夜間例会 ホテルグランヴェール岐山 R財団
3月:水と衛生月間
3 1532 卓話 ホテルグランヴェール岐山 副会計
10 1533 職場例会 職業奉仕
17 休会
24 1534 通常夜間例会 ホテルグランヴェール岐山 副会場監督
31 休会
4月:環境月間
7 1535 卓話 ホテルグランヴェール岐山 副幹事
14 4/18 振替休会
18 1536 35周年記念旅行 35周年記念
19 1537 朝食例会 35周年記念
21 4/19 振替休会
28 1538 卓話 ホテルグランヴェール岐山 公共イメージ
5月:青少年奉仕月間
5 GW休会
12 休会
19 1539 卓話
ガバナー補佐訪問(3)
ホテルグランヴェール岐山 研修リーダー
26 1540 卓話 ホテルグランヴェール岐山 青少年奉仕
6月:ロータリー親睦活動月間
2 1541 卓話 ホテルグランヴェール岐山 会計監査
9 休会
16 1542 第3回クラブアッセンブリー ホテルグランヴェール岐山 会長
23 休会
30 1543 最終夜間例会 ホテルグランヴェール岐山 親睦